外国语学院外语教师出国进修项目（2015-2020年）选拔方案 （2015年5月）

为贯彻落实华北电力大学“国际化”和“大人才”战略，全面提高外语教师的外语综合业务素质，了解和学习国外行之有效的先进教学科研理念与方法，增强教学科研能力，外国语学院将连续五年，逐年选派外语教师出国进行为期六个月的进修。为进一步做好教师出国进修工作，规范选派程序，经院党政联席会、院务会讨论，特制订《外国语学院外语教师出国进修项目（2015年-2020年）选拔方案》，每年从申请者中择优选派。具体选拔条件如下：

1. 热爱社会主义祖国，具有较高的政治素养，忠于国家教育事业，教书育人，为人师表，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，认真履行岗位职责；

2. 须为我院从事语言教学的正式教师，身心健康，原则上没有海外学习、进修经历（三个月及以上）；

3. 有较强的教学科研能力和创新精神，积极参与教育教学改革；

4. 在我校工作满5年及以上，具有讲师及以上专业技术职务或硕士以上学位，且近3年年度考核均为合格及以上；

5. 近两学年内任何一年的教学工作量比值（个人完成的本年度教学工作量/个人所在岗位教学工作量合格标准）排名在全院前50%，并且未发生教学事故；

6. 近三年内以第一作者身份公开发表教研/科研论文1篇，或主持/参与校级及以上教改，或科研课题1项或参编教材一部；

7. 为外国语学院各方面发展做出突出贡献者优先派出。

附则：

1、 每年从申请者中择优选派；

2、 被选派者因个人原因不能按时出国进修者，五年内不再派出；

3、 出国进修后返校继续授课两年后方可申请再次出国进修；

4、 本办法由院主管领导负责解释；

5、 本方案自发布之日起执行。